Kierownik Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży poprzez nadzór nad zespołem Konsultantów Edukacyjnych i Doradców Merytorycznych
• Rekrutacja nowych członków zespołu zgodnie z potrzebami regionu
• Realizacja strategii sprzedażowej oraz rozwój bazy klientów
• Analiza danych rynkowych, handlowych i wewnętrznych wyników sprzedaży
• Wsparcie zespołu w kontaktach z klientami oraz rozwijanie standardów obsługi
• Motywowanie pracowników i dbanie o ich rozwój zawodowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Udokumentowane, ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe
• Silna motywacja i umiejętność pracy na celach
• Samodzielność, inicjatywa i bardzo dobra organizacja pracy
• Mobilność i gotowość do pracy w terenie
• Mile widziane 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w nowoczesnej firmie działającej na rzecz rozwoju edukacji
• Harmonogram pracy zgodny z rytmem roku szkolnego
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
• Szkolenia wspierające rozwój kompetencji menedżerskich
• Prywatną opiekę medyczną, opcjonalne rozszerzenie pakietu dla rodziny, ubezpieczenie na życie i kartę sportową
• Narzędzia niezbędne do pracy: telefon, laptop, CRM, samochód

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »