Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie z 5-letnim doświadczeniem w branży lotniczej
• 2-3 lata pracy na porównywalnym stanowisku
• Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem
• Znajomość języka angielskiego min B2
• Znajomość pakietu MS Office
• Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• Odporność na stres
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Prawo jazdy kat. B

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników
• Wyznaczanie i realizacja planów produkcyjnych
• Kontrola wykonanych zadań
• Kontrolowanie przebiegu, terminowości i postępu napraw strukturalnych na samolotach będących w obsłudze
• Analiza bieżących wskaźników KPI i rekomendacja działań mających na celu poprawę ich efektywności
• Współpraca z klientami zewnętrznymi i władzami lotniczymi
• Planowanie rozwoju zarządzanego obszaru oraz personelu
• Budżetowanie szkoleń, zakupów oraz remontów

Firma oferuje:

• Atrakcyjny system premiowy.
• Preferencyjne ceny biletów lotniczych.
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m. in. Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »