eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik projektu

Kto szuka:

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Stanowisko:

Kierownik projektu

Numer referencyjny:

154121

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


·     Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe


·     Reprezentowanie urzędu na zewnątrz (Pracownik prezentuje i negocjuje stanowisko Polski z innymi krajami w zakresie inicjatyw i projektów realizowanych w ramach polityki innowacyjności i polityki technologicznej


Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

  • Koordynuje działania podejmowane w ramach mechanizmu IPCEI na szczeblu krajowym.
  • Bierze udział we współpracy międzynarodowej oraz reprezentuje Polskę i resort na różnych forach (uczestniczenie w spotkaniach grupy JEF-IPCEI, współpraca z KE)
  • Prowadzi działania informacyjno-promocyjne w zakresie inicjatyw IPCEI
  • Prowadzi prace analityczne, w tym o charakterze strategicznym w zakresie IPCEI
  • Realizuje działania związane z projektem prowadzonym w ramach PT FE 2021-2027

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 1 rok na stanowisku samodzielnym związanym z koordynacją złożonych projektów z udziałem wielu partnerów krajowych i zagranicznych oraz co najmniej 1 rok w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków publicznych/unijnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2
  • Znajomość polityk unijnych i krajowych w zakresie IPCEI, pomocy publicznej i strategicznych łańcuchów wartości
  • Znajomość ram regulacyjnych UE, w szczególności dotyczących IPCEI, rozporządzenia GBER, zasad pomocy publicznej i notyfikacji KE
  • Wiedza z zakresu gospodarki innowacyjnej, sektora wysokich technologii
  • Znajomość zasad raportowania, monitorowania i ewaluacji projektów publicznych
  • Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami
  • Umiejętność pracy w zespołach międzyresortowych i międzynarodowych
  • Umiejętność przygotowywania materiałów analitycznych i prezentacji
  • Myślenie analityczne
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka francuskiego na poziomie B2/C1
  • Umiejętność strategicznego myślenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...