Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

• Planowanie i organizacja pracy zespołów produkcyjnych
• Wprowadzanie działań usprawniających oraz wdrażanie rozwiązań mających na celu doskonalenie i optymalizację procesów produkcyjnych
• Zarządzanie kosztami utrzymania produkcji oraz podejmowanie działań korygujących
• Ustalanie, monitorowanie i egzekwowanie realizacji celów produkcyjnych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
• Opracowywanie strategii rozwoju produkcji, w tym planowanie długoterminowe
• Ścisła współpraca z działami w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesu wytwarzania

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami powyżej 300 osób (mile widziana branża spożywcza)
• Bardzo dobra orientacja w zagadnieniach Lean oraz związanych z optymalizacją kosztów i procesów a także przepisami BHP
• Doświadczenie w działaniach strategicznych i projektach inwestycyjnych
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z inwestycjami oraz wdrażaniem nowych produktów
• Wykształcenie wyższe techniczne

Oferta:

• Stabilna praca w firmie otwartej na innowacje i wprowadzanie unowocześnień
• Aktywny udział w procesach związanych z nowymi inwestycjami
• Duża samodzielność, możliwość budowania zespołów oraz wprowadzanie własnych pomysłów i wykorzystanie dotychczasowego doświadczenia
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Pakiet różnorodnych rabatów pracowniczych 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »