Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi (meble tapicerowane)
• Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji
• Realizacja celów sprzedażowych i wsparcie klientów w bieżącej obsłudze
• Monitorowanie rynku i konkurencji
• Współpraca z działami: marketingu, produkcji, logistyki, finansów
• Nadzór nad zespołem wsparcia sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy w dużej firmie handlowo-produkcyjnej
• Znajomość branży meblarskiej — szczególnie mebli tapicerowanych
• Umiejętność łączenia wiedzy technicznej z działaniami sprzedażowymi
• Silne kompetencje sprzedażowe, negocjacyjne i analityczne
• Samodzielność, inicjatywa, nastawienie na cel
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym

Firma oferuje:

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie urlopu i świadczenia świąteczne
• Zniżki na produkty firmy
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
• Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »