Key Account Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowych dla kluczowych klientów hurtowych, z naciskiem na wzrost wyników biznesowych.
• Planowanie i wdrażanie działań wspierających rozwój marek i kanałów sprzedaży.
• Aktywne zarządzanie budżetem i nadzór nad realizacją celów sprzedażowych.
• Współpraca z działami marketingu, finansów i operacji, aby zapewnić spójność strategii.
• Analiza danych i wyników, a także wdrażanie wniosków w codzienne działania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej 2 lata w pracy z kluczowymi klientami i w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych oraz prowadzenia negocjacji.
• Proaktywność, odwaga w podejmowaniu decyzji i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Myślenie analityczne i swobodne posługiwanie się danymi w procesie decyzyjnym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny pakiet benefitów i program szkoleń wdrożeniowych.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w certyfikowanych szkoleniach.
• Elastyczny czas pracy i wsparcie w rozwoju kompetencji menedżerskich.
• Udział w ciekawych projektach, które mają wpływ na rozwój całej organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »