Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,

- zagrożenie korupcją,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Przygotowuje dokumentację konkursową oraz prowadzi czynności dotyczące konkursów ogłaszanych w zakresie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości.
• Monitoruje i kontroluje realizację zadań w ramach zawartych umów z podmiotami realizującymi projekty ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Przygotowuje projekty umów z podmiotami realizującymi zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Dokonuje oceny ofert składanych w otwartych konkursach pod względem formalnym.
• Przyjmuje, opiniuje i zatwierdza zmiany w zadaniach realizowanych przez podmioty w ramach projektów finansowanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości.
• Kontroluje realizację projektów pod względem zgodności z zawartymi z Wykonawcami umowami, w tym zgodności z przedstawioną ofertą, harmonogramem oraz kosztorysem.
• Prowadzi korespondencję z ostatecznymi beneficjentami zadań realizowanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przyznawaniem i realizacją dotacji ze środków publicznych

• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »