eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista

Kto szuka:

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Stanowisko:

Główny specjalista

Numer referencyjny:

158807

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,
  • praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w godzinach 8.15 – 16.15,
  • wysiłek fizyczny,
  • zagrożenia naciskami grup przestępczych,
  • zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek, w którym znajduje się Wydział Bezpieczeństwa Informacji i Nadzoru CLKP jest dwupiętrowy, chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Al. Ujazdowskich,
  • stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,
  • węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
  • przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,
  • praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  • wymuszona pozycja ciała,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.










Zakres zadań

  • pełni funkcję administratora lokalnego CLKP, zapewniając wsparcie merytoryczne, instruktażowe i techniczne użytkownikom w zakresie obsługi oraz utrzymania sprzętu komputerowego, systemów i urządzeń peryferyjnych, diagnozując i usuwając usterki, wdrażając aktualizacje oraz nadzorując zgodność eksploatacji infrastruktury informatycznej z obowiązującymi procedurami,
  • pełni funkcję administratora systemu niejawnego, odpowiadając za utrzymanie, nadzór i zgodność jego funkcjonowania ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa, opracowując i egzekwując procedury ochrony, kontrolując uprawnienia użytkowników oraz zapewniając bezpieczną eksploatację sprzętu i oprogramowania,
  • opracowuje, aktualizuje i opiniuje dokumentację projektów informatycznych, w tym polityki bezpieczeństwa zbiorów danych, instrukcje, wytyczne i procedury eksploatacji systemów komputerowych oraz projekty aktów prawnych dotyczących informatyki, współtworząc rozwiązania organizacyjne i techniczne w zakresie rozwoju infrastruktury IT,
  • identyfikuje i analizuje potrzeby CLKP w zakresie sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych, sporządza zapotrzebowania, spisy i plany zakupowe, opiniuje oferty oraz nadzoruje ich realizację,
  • tworzy i opracowuje miesięczne, kwartalne oraz roczne zestawienia statystyczne, w oparciu o bazę danych SESPOL oraz informacje przekazywane przez laboratoria kryminalistyczne KWP/KSP, analizując dane, weryfikując ich kompletność i poprawność,
  • prowadzi ewidencję upoważnień do systemów teleinformatycznych, analizując zapotrzebowania jednostki, wnioskując o przydzielanie, zmianę i cofnięcie dostępów, monitorując ich zgodność z politykami bezpieczeństwa,
  • administruje skrzynką ePUAP CLKP, tworzy formularze elektroniczne, wdraża nowe usługi, nadzoruje ich działanie oraz zapewnia terminową obsługę korespondencji elektronicznej z podmiotami publicznymi,
  • prowadzi współpracę z Biurem Łączności i Informatyki KGP oraz innymi komórkami organizacyjnymi Policji w zakresie przyznawania, modyfikacji i usuwania uprawnień do systemów informatycznych, analizuje podatności infrastruktury teleinformatycznej, opiniuje zmiany konfiguracyjne oraz współuczestniczy w działaniach naprawczych,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe wyższe informatyczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze lub administrowania systemami IT lub bezpieczeństwa teleinformatycznego
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
  • znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
  • umiejętność zarządzania systemami operacyjnymi, sieciami komputerowymi i infrastrukturą serwerową,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • certyfikaty branżowe potwierdzające kompetencje w zakresie administracji systemami IT,
  • znajomość zasad funkcjonowania systemów informatycznych Policji,
  • doświadczenie w pracy z systemami przetwarzającymi informacje niejawne,
  • umiejętność analizy zagrożeń cyberbezpieczeństwa i opracowywania procedur ochronnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Księgowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik projektu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...