Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie obiegiem dokumentów
• Pomoc w organizacji wydarzeń dla pracowników
• Organizacja podróży służbowych
• Obsługa Recepcji podczas nieobecności Koordynatora Biura
• Inne prace zlecone przez managera

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Znajomość obsługi komputera w środowisku Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzowania zadań
• Umiejętność pracy zarówno indywidualnie jak i w zespole
• Wysoka kultura osobista

Firma oferuje:

• pracę na pół etatu
• Stabilne zatrudnienie i niezbędne narzędzia do pracy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »