Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Przeprowadzanie warsztatów oraz wywiadów w celu zebrania i analizy wymagań biznesowych oraz systemowych
• Dokumentowanie i zarządzanie wymaganiami funkcjonalnymi oraz niefunkcjonalnymi systemów ERP
• Optymalizacja i dokumentowanie procesów biznesowych
• Tworzenie algorytmów przetwarzania danych oraz wymagań analityczno-raportowych
• Współpraca z zespołami programistycznymi i testerami w celu zapewnienia zgodności dostarczonych rozwiązań z wymaganiami
• Wsparcie przy testach UAT oraz weryfikacja oprogramowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy jako analityk systemowy lub analityk biznesowo-systemowy
• Znajomości metod zbierania i zarządzania wymaganiami (funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi)
• Doświadczenia w modelowaniu procesów i wymagań w notacji UML oraz BPMN
• Umiejętności komunikacyjnych i efektywnego zarządzania czasem
• Znajomości systemów ERP oraz udziału w ich wdrożeniach lub pracach rozwojowych
• Biegłej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Gotowości do sporadycznych podróży służbowych

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu finansów, księgowości, logistyki lub magazynowania
• Certyfikat IREB lub inne certyfikaty związane z analizą biznesowo-systemową
• Znajomość SQL/PLSQL

Firma oferuje:

Oferujemy

• Praktykujemy otwartą i przejrzystą komunikację, a inicjatywa i proaktywność są doceniane
• Pracujemy w elastycznym modelu – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie
• Zapewniamy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Aktywnie wspieramy rozwój – zarówno zawodowy, jak i osobisty (angielski, sport, zdrowie)
• Wspólne pasje – rower, bieganie, piłka nożna i inne aktywności

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »