Kierownik Elektromarketu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie zespołu – rekrutacja, wdrażanie, motywowanie oraz dbanie o rozwój pracowników
• Efektywne delegowanie zadań i rozliczanie ich realizacji
• Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klientów, z myślą o ich satysfakcji
• Dbasz o to, aby wszystkie procedury i standardy były przestrzegane, zapewniając sprawną organizację pracy
• Efektywna współpraca międzydziałowa i budowanie atrakcyjnego wizerunku firmy, co przekłada się na silną pozycję firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i wiesz, jak prowadzić ludzi do wspólnego celu
• Lubisz działać – cele biznesowe (KPI) to dla Ciebie konkretne wyzwania, które chcesz realizować z zespołem
• Sprzedaż to dla Ciebie nie tylko liczby, ale realny wpływ na doświadczenie klienta
• Umiesz rozmawiać, słuchać i motywować – i robisz to z wyczuciem i klasą
• Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz reagować na zmiany
• Znasz się na sprzedaży i dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku

Firma oferuje:

• Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
• Kartę sportową z dofinansowaniem
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
• Zniżki na zakupy w Media Expert
• Program Poleceń Pracowniczych
• Bony świąteczne
• Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
• Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

To co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »