Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to oznaczało kontakt z zespołem, porządkowanie zadań, dopilnowywanie terminów, wychwytywanie braków i dbanie o jakość dokumentacji. Ważną częścią tej roli będzie także kontakt z klientami w sprawach kadrowych i organizacyjnych oraz współpraca z działem księgowości. Osoba na tym stanowisku będzie również samodzielnie naliczać wynagrodzenia i w razie potrzeby zastępować inne osoby w pracy kadrowo płacowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy związanej z kadrami i płacami, która dobrze odnajduje się zarówno w dokumentach, jak i w pracy z ludźmi.
• Potrzebna jest praktyczna znajomość zagadnień kadrowo płacowych oraz umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń.
• Ważne jest dla nas także to, żeby w razie potrzeby taka osoba potrafiła zastąpić innych członków zespołu w bieżącej pracy kadrowo płacowej.
• Potrzebna jest dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• To rola dla kogoś, kto potrafi doprowadzać sprawy do końca, pilnować ustaleń i trzymać standard pracy zespołu.
• Mile widziana jest znajomość programów Enova oraz Optima.

Firma oferuje:

• Wsparcie na etapie wdrożenia i realną pomoc na starcie.
• Dajemy możliwość rozwoju w roli, która ma wpływ na organizację pracy działu kadrowego i jakość obsługi klientów.
• Pracujemy w uporządkowany sposób, z jasno określonym zakresem odpowiedzialności i z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi pracy, które wspierają codzienną organizację zadań, kontakt z zespołem i obieg dokumentów.
• Oferujemy także stabilne zatrudnienie oraz pakiet Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »