Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Doradca ds. Ubezpieczeń
Lokalizacja:
Tuchów
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Doradztwo w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych, indywidualnych na życie oraz grupowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
- Obsługa przydzielonego portfela klientów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży i pracy z klientem.
- Umiejętność realizacji celów sprzedażowych oraz znajomość technik sprzedaży.
- Gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej.
- Prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- Atrakcyjny system wynagrodzenia (stała podstawa, prowizje i premie).
- Portfel klientów na start.
- Elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Umowę agencyjną z renomowaną firmą.
- Zniżki na produkty i usługi firmy oraz u partnerów.
- Szkolenia i wydarzenia biznesowe.
- Elastyczny grafik pracy.
- Akcje promocyjne i konkursy z nagrodami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...