Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0252

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń
ewidencyjnych służących do ich rejestrowania,
2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń,
3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego
urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.plII. Wymagania niezbędne:1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdanyegzamin maturalny,2. pełna zdolność do czynności prawnych,3. nieposzlakowana opinia,4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania sięsprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze,8. znajomość zasad pisowni polskiej,9. zdolność analitycznego myślenia,10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność,12. odporność na stres,13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Miejsce pracy: Władysława Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. podanie o przyjęcie do pracy,2. CV,3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwoskarbowe,7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymagane jeśli przekazane dane obejmują dane inne niż żądane wkwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9ust. 1 RODO.9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie danych osobowych w celuprzyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym utworzenia listy rezerwowej).VI. Dokumenty należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Toruniu, 87-100 Toruńul. W. Warneńczyka 1 lub złożyć osobiście w Biurze Podawczym budynku SąduRejonowego w Toruniu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 marca 2026 r.VII. Inne informacje:1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzeniaMinistra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowegotrybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy sądzie iprokuraturze (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 400).2. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Sądu.3. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.4. Pierwszy etap rekrutacji to selekcja dotycząca spełnienia wymogówformalnych przez kandydatów.5. Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu (sprawdzenieumiejętności zapamiętywania całych zdań i bezbłędnego pisania podanegotekstu ze słuchu i sprawdzenie wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnymprzeprowadzone w formie testu) - wraz z podaniem miejsca, terminu orazzasad przeprowadzenia drugiego etapu zostanie ogłoszona na tablicyogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz na stronieBIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7dni przed terminem kolejnego etapu.6. Etap trzeci konkursu polega na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas którejkomisja konkursowa oceni umiejętności kandydata, w szczególnościdotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadańwykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.Zakres testu wiedzy ogólnej o sądownictwie powszechnym obejmuje:- ustawę Prawo o ustroju sądów powszechnych - Dział I Sądy Powszechne, (t. j. Dz.U. 2024 r., poz. 334 ze zm.),- Regulamin urzędowania sądów powszechnych - Dział II, Rozdział 3 i 7 (t. j. Dz. U.2024, poz. 867 ze zm.),- ustawę o pracownikach sądów i prokuratury (t. j. Dz. U. 2025 r., poz. 1332).7. Lista osób dopuszczonych do trzeciego etapu konkursu (rozmowakwalifikacyjna) wraz z podaniem miejsca oraz terminu zostanie ogłoszona natablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Toruniu ul. W. Warneńczyka 1 oraz nastronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.bip.torun.sr.gov.pl) najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu.8. Imię i nazwisko wybranego kandydata zostanie umieszczone na tablicyogłoszeń oraz na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniuwww.bip.torun.sr.gov.pl.9. Po rozstrzygnięciu konkursu zostanie wyłoniona lista rezerwowa.10.Sąd nie odsyła kandydatom złożonych w toku postępowania konkursowegodokumentów i oświadczeń.10.Dokumenty i oświadczenia kandydatów, którzy nie zostali wybrani nastanowisko, na które prowadzony jest konkurs, pozostaną do odbioru wOddziale Kadr Sądu Rejonowego w Toruniu (V piętro, pokój 520) w terminie30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu.11.Po upływie terminu 30 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikukonkursu dokumenty i oświadczenia własnoręcznie sporządzone przezkandydatów, którzy nie zostali wybrani na stanowisko, na które prowadzonybył konkurs, zostaną niezwłocznie zniszczone przez pracowników OddziałuKadr, za wyjątkiem dokumentów i oświadczeń kandydatów ujętych na liścierezerwowej.12.Dokumenty kandydatów ujętych na liście rezerwowej (w przypadkuniezatrudnienia) zostaną zniszczone niezwłocznie po upływie terminuważności listy.13.Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzyzostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do akt osobowych.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 566******.VIII. Informacje dodatkowe:Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z2024 r. poz. 928) w Sądzie Rejonowym w Toruniu obowiązuje Wewnętrznaprocedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działańnastępczych w Sądzie Rejonowym w Toruniu z dnia 25 września 2024 r. Zgłoszeniaewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 2 pkt 7) Procedury,należy dokonać w sposób opisany w § 3-7 Procedury, która dostępna jest na stronieBIP Sądu Rejonowego w Toruniu (www.torun.sr.gov.pl).IX. Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w konkursie na stażurzędniczy w Sądzie Rejonowym w Toruniu:Administratorem Pani/Pana danych jest Dyrektor Sądu Rejonowego w Toruniuz siedzibą przy ul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń, tel. (56) 67-76-110, e-mail:dyrektor@torun.sr.gov.pl. Administrator, zgodnie z art. 13 ust. 12 rozporządzeniaParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informuje, że:1. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danychkontaktować się można z Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwempoczty elektronicznej na adres e-mail: iod@torun.sr.gov.pl lub pisemnie naadres: Sąd Rejonowy w Toruniu, ul. W. Warneńczyka 1, 87-100 Toruń.2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatana staż urzędniczy w ramach konkursu na podstawie przepisów ustawy zdnia 18 grudnia 2008 r. o pracownikach sądów i prokuratur (t. j. Dz. U. z 2025r., poz. 1332) i rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzaniakonkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t. j. Dz. U. z 2014 r.,poz. 400) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t. j. Dz. U.2025, poz. 277).3. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie na staż urzędniczyw Sądzie Rejonowym w Toruniu jest wymogiem ustawowym i jest niezbędnew celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata na stażurzędniczy. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału wkonkursie.W przypadku dobrowolnego podania danych wykraczających poza zakresokreślony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ichprzetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać.Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania,którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:- osoby fizyczne oraz podmioty, których dostęp do danych wynika z przepisówprawa;- podmioty przetwarzające dane na zlecenie i w imieniu Administratora;pod warunkiem, że zostaną im ujawnione dane. Przez ujawnienie należyrozumieć faktyczne przekazanie danych lub umożliwienie dostępu do danych,niezależnie od tego w jaki sposób to następuje.5. Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesukonkursu,a następnie (w razie ich osobistego nie odebrania) trwale zniszczone wterminie 30 dni od rozstrzygnięcia konkursu (tj. od dnia upowszechnieniainformacji o wyniku konkursu). W przypadku wyrażonej przez Panią/Panazgody na wykorzystanie danych osobowych w celu przyszłych konkursów,Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres nie dłuższy niż 12miesięcy lub do momentu wycofania zgody w przewidzianym powyżejzakresie.6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:1) dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;2) sprostowania danych Pani/Pana dotyczących (sprostowanie należyrozumieć jako poprawienie nieprawidłowych danych, uzupełnienieniekompletnych danych, przedstawienie dodatkowych informacji, przyczym uzupełnienie danych nie może obejmować danych, które byłybynadmierne. Przedmiotem uzupełnienia nie mogą być dane, które sąnieprawidłowe);3) usunięcia danych Pani/Pana dotyczących;4) ograniczenia przetwarzania danych Pani/Pana dotyczących.Każde z ww. żądań będzie przez Administratora rozpatrzone zgodnie zprzepisami RODO oraz innymi przepisami z zakresu ochrony danychosobowych. Wymienione prawa mogą być ograniczone w sytuacjach, kiedyAdministrator jest zobowiązany prawnie do przetwarzania danych w celurealizacji obowiązku ustawowego.7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu OchronyDanych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danychosobowych narusza przepisy RODO.8. Nie będą wobec Pani/Pana podejmowane decyzje, które opierają sięwyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu(decyzje bez udziałuczłowieka), w tym profilowaniu, wywołujące wobec Pani/Pana skutki prawnelub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływające.9. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacjimiędzynarodowych.10.Administrator zobowiązany jest do publikowania na stronie internetowej SąduRejonowegow Toruniu oraz do umieszczenia na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu:a. Listy osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów konkursu. Lista osóbzawiera imię i nazwisko kandydata,b. Imię i nazwisko kandydata wybranego do zatrudnienia na danymstanowisku.Załącznik:1. druk oświadczenia2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.OŚWIADCZENIEOświadczam, że:1. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,2. nie byłem (am) karany(a) za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe orazprzeciwko mnie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,.(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:Ja, niżej podpisana (y).oświadczam, że:1. wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przekazanych z mojejinicjatywy, innych niż wymienione w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca1974 roku kodeks pracy, w tym danych szczególnych kategorii, o którychmowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jeśli przekazane dane obejmujądane inne niż żądane w kwestionariuszu w tym szczególne kategorie danych,o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO...(czytelny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)2. Wyrażam zgodę na wykorzystywanie danych osobowych w celu przyszłychprocesów rekrutacyjnych...(czytelny podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE1. Imię (imiona) i nazwisko ..2. Data urodzenia 3. Dane kontaktowe ..(wskazane przez osobę ubiegającej się o zatrudnienie)4. Wykształcenie .........................(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)..(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)5. Kwalifikacje zawodowe ...........................(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) ..........(miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »