Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. HR
Lokalizacja:
Toruń
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania
- Samodzielne prowadzenie i koordynowanie pełnych procesów rekrutacyjnych
- Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydata
- Prowadzenie procesów wdrożeniowych (onboarding) i offboardingowych
- Organizacja i ewidencja szkoleń w systemie IT
- Koordynowanie oceny rocznej pracowników administracyjnych
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie IT HR
- Opracowywanie zestawień i raportów HR
- Realizacja ciekawych projektów HR
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w wewnętrznym dziale HR)
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie
- Umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i budowania relacji partnerskich
- Umiejętność aktywnego słuchania i wyciągania wniosków
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w obsłudze systemu ATS (dodatkowy atut)
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę na cały etat
- Dodatkowe dni wolne w roku
- Pracę w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia)
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy (szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura)
- Dofinansowanie studiów podyplomowych (preferencyjne warunki) i szkoleń językowych
- Pracę w zespole stawiającym na profesjonalizm, realizację celów i wzajemne wsparcie
- Spotkania integracyjne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Młodszy Specjalista ds. Monitoringu i Szkoleń
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Dyspozytor ds. regulacji ruchu
