Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami,
• prowadzenie całego procesu sprzedażowego,
• obsługa systemu CRM i przygotowywanie dokumentacji,
• realizacja celów handlowych,
• wsparcie klientów w sprawach związanych z zakupem nieruchomości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• motywacja do pracy w sprzedaży,
• entuzjazm i umiejętność szybkiego działania,
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• praktyka w branży nieruchomości będzie dużym atutem,
• samodzielność, inicjatywa i orientacja na klienta.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia,
• przejrzyste zasady rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny pakiet świadczeń i narzędzia do pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »