Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Łódź, Bełchatów, Sieradz, Tomaszów Mazowiecki, Skierniewice, Pruszków, Radomsko, Piaseczno )
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe
• Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność, rentowność i optymalizację działania podległych placówek
• Zarządzanie baza lokalową na podległym terenie
• Rekrutacja, organizacja i rozwój podległego Zespołu
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów i realizacja obowiązujących standardów i procedur w zarządzanym regionie
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych, działań konkurencji i wyników własnego produktu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą
• Doświadczenie w realizacji planów sprzedaży
• Doświadczenie w negocjacjach z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Silna orientacja na wynik
• Doświadczenie w zarządzaniu siecią placówek w rozproszonej strukturze
• Umiejętność motywowania i egzekwowania realizacji wyników ilościowych i jakościowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Gotowość do podróży służbowych

Firma oferuje:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
• Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
• Narzędzia pracy – samochód służbowy, telefon, laptop
• Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »