Kierowniczka / Kierownik Sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• zarządzanie sprzedażą i codziennym funkcjonowaniem sklepu,
• kontrola kosztów i nadzór nad zamówieniami,
• realizacja planów handlowych,
• dbanie o pozytywne doświadczenia zakupowe klientów,
• organizacja, motywowanie i rozwój zespołu pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu,
• umiejętność skutecznego zarządzania zespołem,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa,
• odpowiedzialność i dyspozycyjność,
• mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• terminowe wynagrodzenie + premia roczna,
• prywatna opieka medyczna i stomatologiczna, ubezpieczenie grupowe,
• zniżki na zakupy i produkty marki własnej,
• dofinansowanie do posiłków, wypoczynku i karty Multisport,
• preferencyjne pożyczki i program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »