Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowe planowanie, organizacja i skuteczne zarządzanie realizacją projektu.
• Koordynacja działań całego zespołu projektowego oraz ścisły nadzór nad terminową realizacją zadań.
• Opracowywanie rzetelnych raportów okresowych dotyczących stanu zaawansowania projektu.
• Kontrola jakości i bieżąca weryfikacja zgodności realizacji prac z założeniami projektu.
• Formalny odbiór i zatwierdzanie kolejnych etapów projektu.
• Aktywne zarządzanie budżetem projektu oraz współpraca z działem finansowym w zakresie rozliczeń.
• Identyfikacja, ocena oraz zarządzanie ryzykiem i zmianami w projekcie.
• Utrzymywanie profesjonalnych relacji z Klientem, partnerami zewnętrznymi i zespołem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki związane z elektryką/elektrotechniką).
• Niezbędne doświadczenie w realizacji robót elektrycznych.
• Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych.
• Umiejętność swobodnego posługiwania się dokumentacją techniczną (schematy, rysunki).
• Potwierdzona umiejętność zarządzania zespołem i motywowania go do działania.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Dyspozycyjność i otwartość na wyjazdy służbowe/delegacje do Klientów.
• Uprawnienia SEP (mile widziane).

Firma oferuje:

• Stabilną i długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 10.000 - 13.500 zł netto + VAT na kontrakcie.
• Płatne 20 dni wolnych w ciągu roku (na kontrakcie).
• Możliwość otrzymania dodatkowego ryczałtu 180 zł netto na obsługę księgową kontraktu.
• Wysoką samodzielność w działaniu i pełną odpowiedzialność za projekt.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego) i telefon.
• Dostęp do Karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »