Główny Księgowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• odpowiedzialność za całość zagadnień finansowo- księgowych w ramach grupy spółek
• sporządzanie i nadzór nad przygotowaniem deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów zarządczych z elementami kontrolingu,
• wprowadzanie działań optymalizujących koszty prowadzenia działalności oraz propozycje rozwiązań w tym zakresie,
• tworzenie wewnętrznych procedur dotyczących obszaru księgowo-finansowego,
• szkoleniowe wsparcie merytoryczne w kwestiach księgowych i podatkowych dla pracowników,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m. in. US, GUS, banki, biegły rewident
• składanie i rozliczanie wniosków dotyczących kredytów, leasingów, dofinansowań, dotacji itp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie kierunkowe wyższe,
• m.in. 5 letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości podmiotów gospodarczych – spółki prawa handlowego, cywilnego oraz jednoosobowe działalności,
• praktyczną znajomość zagadnień księgowych oraz obowiązujących przepisów podatkowych,
• analityczny umysł i praktyczne doświadczenie we wdrożeniach różnych rozwiązań optymalizujących koszty,
• samodzielność, skrupulatność oraz zaangażowanie w wykonywanych działaniach.,
• praktyczną znajomość systemu finansowo-księgowego OPTIMA, w tym DMS i narzędzie typu BI, oraz oprogramowania ERP,
• b. dobrą znajomość Excel oraz umiejętność zadaniowego podejścia do swoich działań,
  doświadczenie w składaniu wniosków i rozliczaniu dotacji.

Firma oferuje:

• atrakcyjne wynagrodzenie stałe wraz z dodatkową premią opartą na jakości powierzonych zadań,
• elastyczne formy zatrudnienia oraz docelowo możliwość pracy hybrydowej,
• ciekawy, zadaniowy  i dynamiczny charakter pracy oraz raportowanie bezpośrednio do Właściciela,
• możliwość rozwoju i wykorzystania swojego doświadczenia poprzez aktywne uczestnictwo w różnych projektach rozwojowych firmy,
• niekorporacyjną atmosferę w pracy oraz zgrany, sympatyczny i kompetentny zespół
• możliwość uczestnictwa w programie dodatkowego ubezpieczenia na życie dla pracowników i ich rodzin
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla pracowników oraz możliwość dołączenia do programu swoich bliskich.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »