Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie i analiza zgłoszeń dotyczących problemów produkcyjnych oraz inicjatyw usprawnień zgłaszanych przez pracowników,
• wspieranie działań w zakresie optymalizacji i standaryzacji procesów produkcyjnych,
• udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu rozwiązań zwiększających efektywność i jakość procesów wytwórczych,
• organizacja i prowadzenie spotkań operacyjnych,
• przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących postępów i efektów działań z zakresu ciągłego doskonalenia,
• ścisła współpraca z innymi działami w zakresie identyfikacji problemów oraz wdrażania usprawnień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie i inżynieria produkcji, jakości, materiałowa lub pokrewne),
• doświadczenie w pracy w obszarze produkcji; preferowane minimum 1 rok w dziale realizującym założenia Lean Manufacturing,
• dobra znajomość rysunku technicznego,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• podstawowa znajomość narzędzi i filozofii Lean Manufacturing oraz metod Problem Solving,
• umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
• umiejętność jednoczesnego realizowania kilku zadań i utrzymywania terminowości działań,
• podstawowa znajomość obsługi programów CAD 2D/3D (preferowany Solid Edge).
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację wewnętrzną oraz pracę z dokumentacją techniczną,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• kreatywność i inicjatywa w działaniu.

• udział we wdrażaniu narzędzi Lean Manufacturing oraz rozwiązywaniu problemów jakościowych,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, instruktaży stanowiskowych lub warsztatów doskonalących,
• ukończone kursy z zakresu Lean Manufacturing, Problem Solving, raportowania 8D, A3, QRQC lub pokrewne.

Firma oferuje:

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »