Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0016

Obowiązki:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich) w tym m.in. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, nienaganna opinia, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego, i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn). Wymagania dodatkowe (pożądane): ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej, uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego, umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz programów komputerowych Microsoft Office, znajomość topografii Szczecinka, aktywność sportowa, prawo jazdy kat. B, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność.

Miejsce pracy: Karlińska 15, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie następujących dokumentów: życiorys z danymi kontaktowymi, list motywacyjny podpisany własnoręcznie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, kopie świadectw pracy i ewentualne referencje, podpisane własnoręcznie oświadczenie o (druk w załączniku 1): - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych, - nietoczącym się wobec osoby postepowaniu karnym, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o zobowiązaniu do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia, - o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Szczecinku, - wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Straż Miejską w Szczecinku danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w naborze, na czas realizacji umowy o pracę. Komplet dokumentów należy złożyć do dnia 23.01.2026 r. Więcej niformacji na bip.sm.szczecinek.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »