eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSerwisant obsługi technicznej budynku

Kto szuka:

Dussmann Polska Sp.z o.o.

Stanowisko:

Serwisant obsługi technicznej budynku

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Cel stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu. 

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca obsługa techniczna obiektu logistycznego,
  • Kontrole instalacji obiektowych i pomieszczeń technicznych,
  • Konserwacja systemów technicznych,
  • Usuwanie awarii i usterek, wykonywanie drobnych napraw,
  • Raportowanie prac serwisowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Uprawnienia kwalifikacyjnych SEP Grupa 1,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i obsługi komputera – pakiet MS Office.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne współpracowników,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy oraz specjalistyczne szkolenia,
  • Pakiet benefitów  prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Dussmann Polska Sp.z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...