eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinRecepcjonista / Recepcjonistka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Recepcjonista / Recepcjonistka

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizowanie pracy biura i zapewnienie sprawnego przepływu dokumentów oraz informacji.
  • Obsługa korespondencji oraz przyjmowanie i realizacja połączeń telefonicznych.
  • Nadzorowanie obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie spraw administracyjnych i komunikacyjnych.
  • Przestrzeganie regulaminów i zasad obowiązujących w organizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy administracyjnej lub w sekretariacie będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Biegła obsługa pakietu MS Office.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Doskonała organizacja pracy i zdolność do realizacji wielu zadań równocześnie.
  • Proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność i dynamika w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w programach szkoleń językowych.
  • Dofinansowaną prywatną opiekę medyczną oraz opcję karty sportowej.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia i korzystania z bezpłatnych konsultacji w zakresie psychologii, prawa, finansów i innych dziedzin.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...