Menedżer Sprzedaży (Branża Ubezpieczeniowa)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów sprzedaży.
• Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
• Motywowanie zespołu i wspieranie go w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwijanie relacji biznesowych.
• Wdrażanie i promowanie wartości wspierających długofalowy sukces.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży ubezpieczeniowej).
• Umiejętność inspirowania i efektywnego zarządzania zespołem.
• Nastawienie na realizację ambitnych celów i dbałość o wysoką jakość obsługi klienta.
• Myślenie przedsiębiorcze, inicjatywę i wysokie zaangażowanie.

Firma oferuje:

• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Regionalnym (mentoring i wsparcie).
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premie uzależnione od wyników zespołu.
• Specjalistyczne szkolenia i mentoring wspierający rozwój zawodowy i przywódczy.
• Realny wpływ na kształtowanie zespołu i rozwój regionu.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznej i rozpoznawalnej firmie (Allianz).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »