Menedżer / Menedżerka ds. Płatności

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, dbanie o rozwój kompetencji i rekrutację
• Pełna odpowiedzialność za globalne płatności, ich poprawność oraz zapobieganie nadużyciom
• Nadzór nad raportowaniem grupowym i procesem zamknięcia roku finansowego w obszarze AP
• Reprezentowanie procesów AP i płatności podczas audytów wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Realizacja strategii finansowej, w tym prowadzenie projektów, tranzycji i zmian modelu operacyjnego
• Optymalizacja i automatyzacja procesów AP w celu budowy nowoczesnej, wydajnej jednostki
• Bliska współpraca z działami Treasury, IT, Tax, Procurement oraz kluczowymi interesariuszami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Silne kompetencje finansowe oraz doświadczenie w obszarze Treasury lub płatności
• Praktyczna znajomość zarządzania projektami i tranzycji finansowych
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem i naturalne zdolności przywódcze
• Doświadczenie w międzynarodowych organizacjach (praca wielokulturowa)
• Biegłość we wdrażaniu rozwiązań zwiększających efektywność (digitalizacja i automatyzacja)
• Strategiczne podejście do biznesu oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę od początku bez okresu próbnego
• Elastyczność: Praca hybrydowa ze Szczecina oraz elastyczne godziny pracy (pn–pt)
• Kultura pracy: Międzynarodowe środowisko oparte na skandynawskich wartościach i partnerstwie
• Rozwój: Szkolenia wewnętrzne i codzienne wykorzystanie języków obcych
• Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa i dofinansowanie dojazdów
• Finanse: Bonusy świąteczne oraz okazjonalne karty podarunkowe
• Atmosfera: Brak dress code’u, nowoczesne biuro, świeże owoce i kawa oraz liczne eventy firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »