Praca › Oferty pracy Szczecin › INSPEKTOR DS. OBSŁUGI FINANSOWEJ NIEPUBLICZNYCH SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W WYDZIALE OŚWIATY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR DS. OBSŁUGI FINANSOWEJ NIEPUBLICZNYCH SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W WYDZIALE OŚWIATY

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1837

Obowiązki:

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp

Miejsce pracy: ARMII KRAJOWEJ 1, 70-456 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:https://bip.um.szczecin.pl/chapter_11362.asp

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA STANOWISKO DS. ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM IT W WYDZIALE INFORMATYKI (NR 2587) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA RECEPCJONISTA/KA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

inspektor

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Wynagrodzenia rosną, zatrudnienie spada - rynek pracy w maju 2025

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...