eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodziceInżynier ds. wsparcia technicznego / Application Engineer

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier ds. wsparcia technicznego / Application Engineer

Lokalizacja:

Świebodzice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla klienta z branży energetycznej, organizacji działającej na rynku globalnym, oferującej niezawodne i wydajne rozwiązania dla kluczowych sektorów przemysłowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Inżynier ds. wsparcia technicznego (m/k)

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do globalnego zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie innowacyjnych rozwiązań dla klientów. Głównym celem pracy będzie przygotowanie ofert i zapewnienie wsparcia technicznego dla zespołu sprzedażowego oraz klientów podczas procesu wyboru technologii. Praca będzie wymagać ścisłej współpracy z globalnymi i lokalnymi zespołami.

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe wsparcie techniczne dla kluczowych klientów i projektów, w tym dobór parametrów termicznych dla proponowanych rozwiązań
  • Przygotowanie ofert technicznych i cenowych dla klientów
  • Udział w procesach rozwoju produktów
  • Współpraca z innymi działami firmy (m.in. R&D, sprzedaży i produkcji)
  • Reprezentowanie firmy w spotkaniach z klientami, targach branżowych i innych wydarzeniach
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej, energetyki lub pokrewne
  • Znajomość branży energetycznej i chęć rozwoju w tym obszarze
  • Biegła znajomość języka angielskiego (wymagany poziom C1)
  • Znajomość systemów typu ERP oraz pakietu MS Office
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i analityczne, a także proaktywne podejście
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do sporadycznych podróży służbowych
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Świadczenia socjalne
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Kartę MultiSport współfinansowaną przez pracodawcę
Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...