Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Współpraca z agencjami pracy w planowaniu produkcji.
• Nadzorowanie umów pomiędzy spółkami i pracownikami.
• Kontakty z przedstawicielami pracowników agencyjnych.
• Sprawdzanie legalności zatrudnienia tymczasowego.
• Analiza danych i sporządzanie cyklicznych raportów dla agencji.
• Monitorowanie KPI agencji.
• Współudział w przygotowywaniu raportów miesięcznych.
• Obliczanie premii dla pracowników operacyjnych.
• Koordynacja i kontrola danych dotyczących transportu pracowników tymczasowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Wiedza o przepisach prawo pracy.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Znajomość procedur zatrudnienia cudzoziemców.
• Organizacja pracy, precyzja, terminowość, wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Rozbudowany pakiet benefitów.
• Przyjazne środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »