Lider zmiany

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kierowanie zespołem pracowników na zmianie – wyznaczanie celów, monitorowanie realizacji zadań, motywowanie, udzielanie feedbacku
• Nadzór nad procesami magazynowymi, logistycznymi i przepływem materiałów
• Wdrażanie usprawnień, udział w projektach optymalizacyjnych (Kaizen, 5S, Lean)
• Kontrola jakości pracy i wyników (KPI, SLA), podejmowanie działań korygujących
• Egzekwowanie przestrzegania procedur operacyjnych i BHP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym w logistyce lub magazynie
• Znajomość pracy z KPI/SLA i procesów magazynowych
• Umiejętność analitycznego myślenia i zarządzania zespołem
• Praktyczna znajomość systemu WMS
• Dobra organizacja pracy i odporność na stres
• Mile widziany język angielski

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym środowisku
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Przyjazna i wspierająca atmosfera pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »