Kto szuka:
Silva Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca ciężarówki C+E – trasy krajowe
Lokalizacja:
Strzelce Opolskie
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- realizacja tras krajowych w jednym z systemów pracy:
- krótkie trasy do 200 km (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
- transporty na terenie całej Polski (weekendy w domu)
- bezpieczne i terminowe wykonywanie przewozów
- dbałość o powierzony pojazd i jego prawidłową eksploatację
Wymagania stawiane pracownikowi:
- prawo jazdy kat. C+E
- doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych
- sumienność i odpowiedzialność w pracy
- mile widziane uprawnienia na HDS
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie z pełną składką ZUS
- miesięczny system nagród i premie za osiągnięcia indywidualne
- nowoczesną flotę (MAN, Scania, Volvo – średni wiek 2 lata)
- finansowane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie
- możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...