Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2022-12-02
Ta propozycja była złożona przez Randstad Polska Sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik ds. maszyny otworującej, zajrzyj tutaj: Praca Technik ds. maszyny otworującej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stryków, zajrzyj tutaj: Praca Stryków
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
GUS: średnia krajowa w lutym 2022 wyższa o 11,7% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 11,5% i wyniosło 6220,04 złotych brutto. W porównaniu do stycznia wynagrodzenie było wyższe o 2,6%.
Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2021 roku
Mediana płac w województwie śląskim wyniosła 5 500 PLN, czyli o 200 PLN mniej niż mediana w całym kraju. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 4 150 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 7 750 ...
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
Ustawa z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, zwana dalej "Ustawą" obowiązuje od sierpnia 2017 r. Ostatnia jej nowelizacja (ustawą z ...
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
W Unii Europejskiej toczy się właśnie dyskusja na temat obowiązku wprowadzenia jawności wynagrodzeń. Dla pracodawców może to oznaczać m.in. obowiązek podawania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Jakie korzyści wiążą się z ...
Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku
Mediana zarobków w działach HR wyniosła 6 000 PLN w 2021 roku. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 4 800 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 8 350 PLN.