Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• analiza materiałów wideo z systemów monitoringu w sklepach,
• ocena poziomu bezpieczeństwa i skuteczności zabezpieczeń przed kradzieżami,
• kontrola realizacji procedur ograniczających ryzyko strat,
• dokumentowanie wyników i przekazywanie informacji przełożonym,
• identyfikacja sytuacji problemowych i zgłaszanie nieprawidłowości,
• współpraca z zespołami operacyjnymi i działami wsparcia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności,
• umiejętność obsługi komputera i pracy w środowisku biurowym,
• spostrzegawczość, dokładność i dobra koncentracja uwagi,
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, w trybie zdalnym,
• preferowani kandydaci z województwa mazowieckiego lub łódzkiego.

Firma oferuje:

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
• sprzęt służbowy oraz wsparcie techniczne,
• szkolenia przygotowujące do pracy i możliwość rozwoju zawodowego,
• terminowe wynagrodzenie i dostęp do benefitów – opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »