Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• monitorowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach
• przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy i analiza poziomu ryzyka zawodowego
• koordynowanie przestrzegania przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie i poszczególnych punktach handlowych
• prowadzenie szkoleń wstępnych z obszaru BHP dla nowych pracowników oraz szkoleń okresowych
• opracowywanie i bieżąca modyfikacja instrukcji, skierowań medycyny pracy, zarządzeń czy regulaminów dotyczących BHP oraz kompletowanie właściwej dokumentacji
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do lub z pracy oraz prowadzenie dokumentacji i raportowanie zdarzeń we współpracy z Centralą Firmy i Działem Prawnym

Wymagania stawiane pracownikowi:

• bardzo dobrej znajomości przepisów BHP, prawa pracy oraz regulacji prawnych związanych z koordynowanym obszarem
• 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie współpracy z firmą o podobnej branży
• wykształcenia wyższego kierunkowego i niezbędnych uprawnień państwowych
• samodzielności i odpowiedzialności za realizowane zadania
• bardzo dobrej organizacji pracy
• komunikatywności i umiejętności współpracy z pracownikami na różnych stanowiskach
• ciągłego dążenia do rozwoju i aktualizowania swojej wiedzy
• dobrej znajomości MS Office
• prawa jazdy kat. B i gotowości do pracy w terenie

Firma oferuje:

• umowę o pracę lub kontrakt B2B (do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką)
• atrakcyjne warunki pracy i wiele rozwojowych wyzwań zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracowników i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
• wysoki poziom uprawnień i autonomię w podejmowanych działaniach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »