Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0119

Obowiązki:

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę gotówkową oraz bezgotówkową, terminową realizację płatności z tytułu dostaw i usług, płatności na rzecz pracowników z tytułu wynagrodzeń oraz księgowanie faktur związanych z zakupem materiałów,
uzgadnianie zgodności z magazynem; rejestrację faktur ustrukturyzowanych z KSeF wraz z obiegiem.
Ważniejsze zadania:
1. Terminowa realizacja płatności bezgotówkowych z tytułu dostaw i usług;
2. Wpłaty/wypłaty gotówkowe z/do banku;
3. Terminowa realizacja płatności z tyt. podatków, ZUS, PFRON oraz na rzecz pracowników z tytułu wynagrodzeń;
4. Księgowanie wyciągów bankowych, ustalenie ewentualnych niezgodności oraz ich wyjaśnienie;
5. Inne rozliczenia gotówkowe wewnętrzne oraz zewnętrzne w zakresie wypłat oraz przyjmowania wpłat np.: wpłaty za wodę i ścieki, za usługi pozostałe, wpłaty wadium
6. Księgowanie faktur związanych z zakupem materiałów;
7. Dekretacja i wprowadzanie do systemu finansowo-księgowego dokumentów PZ;
8. Prowadzenie i kontrola rozrachunków z dostawcami towarów i usług;
9. Rejestracja faktur ustrukturyzowanych z KSeF, prowadzenie i kontrola obiegu dokumentów.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;3. wykształcenie min. średnie kierunkowe (liceum/technikum);4. staż pracy: minimum rok doświadczenia w obszarze objętym zakresem zadań;5. kandydat na stanowisko pracy nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;Wymagania dodatkowe:1. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość, rzetelność.2. łatwość posługiwania się określonymi przepisami prawa mająca na celu eliminację braku zgodności przepisów wewnętrznych z przepisami powszechnie obowiązującego prawa.

Miejsce pracy: E.ORZESZKOWEJ 1, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV);2. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie)3. kwestionariusz osobowy;4. oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz owyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji;5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń oukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »