Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2084

Obowiązki:

Nadzór nad pracą pracowników obsługi.
Prowadzenie składnicy akt szkoły we współpracy ze specjalistą ds. szkolnych.
Dbałość o zawartość i terminy przydatności wyposażenia apteczek pierwszej
pomocy przedmedycznej oraz bieżące uzupełnianie ich stanu.
Dbałość, wraz z podległymi pracownikami, o sprawność techniczno eksploatacyjną
budynków, sprawność sprzętu przeciwpożarowego, organizację
próbnych ewakuacji min. raz w roku szkolnym.
Nadzór nad stanem czystości, ładem i porządkiem w szkole oraz wokół niej.
Nadzór nad eksploatacją bieżącą, remontami i konserwacją.
Dokonywanie przeglądów budynków pod względem BHP wraz ze społecznym
inspektorem pracy każdorazowo po przerwach w toku dydaktycznym.
Planowanie i nadzorowanie zakresu remontów szkoły, realizację zakupów zgodnie
z zamówieniami publicznymi prowadzenie dokumentacji zgodnie z
procedurami.
Prowadzenie księgi obiektów budowlanych dokonywanie wpisów, pilnowanie
terminów przeglądów i kontroli okresowych stanu technicznej sprawności
obiektów zgodnie z ustawą Prawo budowlane.
Nadzór nad prawidłową realizacją umów zawartych z dostawcami usług, bieżące
aktualizowanie i pilnowanie terminowości umów.
Rozeznawanie rynku pod kątem realizacji zleceń na rzecz szkoły.
Zbieranie kosztorysów i informacji do realizacji projektów miejskich.
Realizacja i prawidłowe prowadzenie rejestracji zamówień publicznych poniżej
130.000 zł. zgodnie z obowiązującymi przepisami, ustawą o zamówieniach i
finansach publicznych.
Sporządzanie umów najmu lokali i pomieszczeń szkolnych dla jednostek obcych,
osób prawnych lub fizycznych (harmonogram najmu sal gimnastycznych przy
współpracy nauczycieli wychowana fizycznego).
Zaopatrzenie szkoły w niezbędne środki do funkcjonowania placówki takie jak:
sprzęt szkolny, pomoce dydaktyczne, środki czystości, materiały biurowe, tonery
itp.
Dokonywanie zakupów, przygotowanie sprawozdania i nadzór nad realizacją
programów rządowych.
Rejestrowanie i publikowanie umów zawieranych przez Zespół Szkolno-
Przedszkolny w centralnym rejestrze umów i porozumień poprzez udostępnianie
ich w BIP jednostki zgodnie z uprawnieniami.
Prowadzenie dokumentacji obrony cywilnej jednostki dokumenty poufne wg
potrzeb; uczestnictwo w szkoleniach OC.
Przygotowanie lokali wyborczych pełnienie funkcji koordynatora prac
przygotowawczych związanych z wyborami lub referendum.
Pełnienie funkcji przewodniczącego komisji ds. gospodarki majątkowej
odpowiedzialnej za przekazywanie, przyjmowanie i darowizny składników
majątkowych oraz likwidację składników skasowanych (przychód i rozchód).
Przekazywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie
danych zbiorczych dotyczących gruntów, pomieszczeń i wyposażenia szkoły.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z prawpublicznych;niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwkomieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowychoraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lubprzestępstwa karno-skarbowe;nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:wykształcenie co najmniej średnie,znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela,ustawy Prawo Oświatowe, ustawy O pracownikach samorządowych, ustawy Oochronie danych osobowych oraz umiejętność ich interpretowania,biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych oraz komputera (pakiet Office,poczta elektroniczna, Internet),umiejętność obsługi urządzeń biurowych,terminowość wykonywania zadań, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązańbieżących spraw;umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność zarządzaniaczasem,mile widziana znajomość programów SIO, OSON,mile widziana odbyta służba przygotowawcza dla pracowników samorządowych.

Miejsce pracy: Hubalczyków 7, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym,kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje iumiejętności,wypełniony załącznik nr 1 do zgłoszenia9. Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Słupsku, ul.Hubalczyków 7za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres szkoły,pocztą elektroniczną na adres sekretariat@sp5.plw nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 listopada 2025 r. do godz. 14:30.Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą uwzględniane w procesierekrutacyjnym. Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie Biuletynu InformacjiPublicznej po zakończeniu procesu rekrutacji.Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne.Zostaną oni zaproszeni na test wiedzy z zakresu stanowiska, na które aplikują. O terminie przeprowadzenia testu wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: sp5.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »