Lider Obiektu (K/M)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• codzienne obchody obiektu oraz weryfikowanie pracy najważniejszych urządzeń i instalacji;
• wsparcie Kierownika Technicznego obiektu w koordynowaniu pracy Techników oraz podwykonawców;
• utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej nieruchomości;
• planowanie wspólnie z przełożonym harmonogramu prac przeglądowych;
• nadzór nad pracą podwykonawców;
• zarządzanie dokumentacją obiektu;
• optymalizacja kosztów eksploatacyjnych i napraw;
• budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem;
• bieżące raportowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna, automatyczna, HVAC, wod.-kan.);
• doświadczenie w obsłudze technicznej budynków i zarządzaniu planowymi przeglądami (konserwacje, naprawy lub modernizacje, głównie systemów elektrycznych i elektronicznych, wentylacji, klimatyzacji, wod.-kan.);
• dobra znajomość któregoś z systemów/instalacji: elektrycznych NN/SN, HVAC i hydraulik;
• praktyczna znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
• cechy takie jak: efektywna organizacja czasu i pracy, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność

• uprawnienia SEP G1, G2, G3

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
• bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
• program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
• uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
• szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
• możliwość awansu w strukturach firmy;
• premie za dodatkowe aktywności i nagrody zależne od wyników pracy;
• profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, odzież firmowa i inne narzędzia pracy);
• dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• nagroda jubileuszowa
• dodatkowe zniżki na produkty i usługi

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »