Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy doświadczonej osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży i obsługę klientów — zarówno biznesowych, jak i indywidualnych.

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z obecnymi;
• obsługa zapytań, doradztwo i proponowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb;
• prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych;
• przygotowywanie ofert, wycen i prezentacji;
• prowadzenie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu do finalizacji i wprowadzanie klientów do systemu;
• współpraca z innymi działami oraz raportowanie wyników;
• realizacja założonych celów sprzedażowych i udział w tworzeniu strategii sprzedażowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta (doświadczenie w sprzedaży usług mile widziane);
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i finalizowania transakcji;
• doświadczenie w pozyskiwaniu klientów B2B i/lub B2C będzie atutem;
• wysoka kultura osobista, pewność siebie w kontaktach z klientami;
• łatwość nawiązywania relacji, komunikatywność i dobra organizacja pracy;
• szybkie przyswajanie wiedzy o produktach/usługach z różnych branż;
• orientacja na cel i skuteczność działania.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• praca terenowa z dużą samodzielnością;
• konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy;
• wsparcie wdrożeniowe i szkolenia;
• możliwości rozwoju i awansu wewnątrz grupy;
• pracę w różnorodnym środowisku i przy ciekawych projektach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »