Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
• współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik),
• przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych,
• bieżące doradztwo i wsparcie klientów w kwestiach kadrowych,
• prowadzenie działań windykacyjnych w formie miękkiej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
• min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale kadr (mile widziane w biurze rachunkowym),
• znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność,
• terminowość, komunikatywność i chęć pracy w zespole.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie,
• samodzielne stanowisko z możliwością wpływu na procesy kadrowe,
• pracę w zespole kompetentnych specjalistów,
• przyjazną atmosferę i wsparcie przełożonych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »