Specjalista / Specjalistka ds. HR

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne,
• publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów,
• organizacja i koordynacja szkoleń obowiązkowych i rozwojowych – w tym BHP, podnoszących kwalifikacje techniczne i kompetencje miękkie,
• prowadzenie działań employer brandingowych (social media, eventy firmowe, współpraca z uczelniami, materiały promocyjne),
• realizacja i nadzór nad procesem onboardingu nowych pracowników,
• monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji,
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• współpraca z biurem rachunkowym w zakresie dokumentacji kadrowo-płacowej i bieżących rozliczeń,
• weryfikacja list płac oraz kontrola poprawności danych personalnych i ewidencyjnych,
• udział w tworzeniu i usprawnianiu procesów HR w firmie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum dwuletniego doświadczenie w HR, preferowane w rekrutacjach technicznych lub w branży budowlanej,
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• znajomości przepisów prawa pracy oraz zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej,
• umiejętności organizacji szkoleń i działań onboardingowych,
• skrupulatności, dobrej organizacji pracy,
• komunikatywności i łatwości budowania relacji z pracownikami i kandydatami,
• znajomości MS Office; mile widziana znajomość systemu ATS eRecruiter,
• mile widziane doświadczenie w employer brandingu lub prowadzeniu profili firmowych.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do podejmowanych zadań,
• wsparcie doświadczonej kadry zarządzającej,
• możliwość rozwoju i pracy przy unikatowych projektach dla czołowych i prestiżowych Inwestorów na polskim rynku,
• certyfikowane szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• ubezpieczenia grupowe WARTA.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »