Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie, zlecanie i nadzorowanie prac utrzymania ruchu urządzeń AKP, automatyki  i elektrycznych (eksploatacja, konserwacja, przeglądy, naprawy, remonty);
• Działania prewencyjne ograniczające awarie oraz analiza ich przyczyn i skutków;
• Koordynacja i kontrola prac firm zewnętrznych;
• Udział w projektach optymalizacyjnych procesów produkcyjnych (redukcja kosztów eksploatacyjnych i remontowych).;
• Wsparcie przy realizacji inwestycji obniżających koszty energii i poprawiających gospodarkę energetyczną;
• Zarządzanie gospodarką materiałową: zabezpieczenie części zamiennych, narzędzi  i materiałów, analiza i aktualizacja norm magazynowych;
• Planowanie i realizacja budżetu remontowego/inwestycyjnego;
• Udział w komisjach odbiorczych i remontowych (przekazanie, odbiór urządzeń nowych  lub modernizowanych);
• Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń (archiwizacja, aktualizacja, kontrola);
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących utrzymania ruchu elektrycznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne: (automatyka przemysłowa, elektryka, elektroenergetyka);
• Znajomość urządzeń elektrycznych, AKP, schematów elektrycznych;
• Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji i dozoru;
• Pakiet MS Office, komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Mininum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub możliwość zatrudnienia na stanowisku Młodszego Specjalisty w przypadku krótszego lub braku doświadczenia;
• Mile widziane: Eplan, AutoCad, uprawnienia G2/G3, znajomość systemów ważących i CEMS;
• Umiejętność planowania, rozwiązywania problemów, praca zespołowa, dyspozycyjność.

Firma oferuje:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Możliwość rozwoju, i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
• Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »