Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników- będziesz odpowiadać za realizacje strategii sprzedażowych oraz budowanie dobrych relacji handlowych z naszymi partnerami;
• badanie potrzeb naszych klientów- jesteśmy nastawieni na konsumenta i tego również oczekujemy od naszych kandydatów;
• negocjacje, które mają kluczowe znaczenie dla naszego biznesu;
• innowacyjne działania handlowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• 2-3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w spożywczym sektorze rynku (najlepiej w kategorii produktów mrożonych)
• wysokorozwinięta umiejętność komunikacji
• nie boisz się brać spraw w swoje ręce
• posiadasz czynne prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stałą podstawę wynagrodzenia+premię za wyniki+premię świąteczną
• samochód służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »