Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• sprzedaż w kanale tradycyjnym i nowoczesnym
• przygotowywanie i wdrażanie programów współpracy dla klientów Spółki
• przygotowywanie ofert handlowych
• budowanie i podtrzymywanie relacji handlowych z obecnymi i nowymi klientami
• realizację założonych planów sprzedaży, planów marży oraz planów promocyjnych
• przygotowywanie analiz rynkowych, monitoring działań konkurencji
• prowadzenie działań zmierzających do pozyskiwania nowych klientów
• prowadzenie rozmów handlowych z klientami
• dbanie o obsługę posprzedażową nastawioną na tworzenie długofalowych relacji z klientami
• udział w projektach rozwojowych realizowanych przez Spółkę

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie z sieciami handlowymi
• wykształcenie minimum średnie

• znajomość języków obcych
• znajomość branży rolnej lub spożywczej
• doświadczenie z produktami o krótkim terminie ważności

Firma oferuje:

• interesująca praca w renomowanej i nowoczesnej firmie
• stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia
• motywujący system wynagrodzenia
• niezbędne narzędzia do pracy
• niekorporacyjna atmosfera w pracy
• możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
• ambitne wyzwania i możliwość rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »