Kierownik Sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie operacyjne sklepem, w tym nadzór nad realizacją planów sprzedażowych i budżetu
• Rekrutacja, szkolenie, motywowanie oraz rozwój zespołu sprzedażowego, zapewniając wysoką jakość obsługi klienta
• Monitorowanie i optymalizacja poziomu zapasów, zarządzanie zamówieniami oraz dbałość o estetykę i merchandising sklepu
• Zapewnienie przestrzegania standardów firmy, procedur operacyjnych i przepisów BHP
• Analiza wyników sprzedaży, identyfikacja obszarów do poprawy i wdrażanie skutecznych działań korygujących
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla zarządu firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży retail
• Udowodnione sukcesy w osiąganiu celów sprzedażowych i operacyjnych
• Praktyczna znajomość wskaźników handlowych (KPI) oraz umiejętność ich analizy i interpretacji
• Zdolność do efektywnego zarządzania towarem, zapasami i kontroli kosztów
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (np. zarządzanie, handel, ekonomia)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym .

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjny system premiowy, uzależniony od wyników sprzedażowych i operacyjnych sklepu
• Pakiet prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość realnego wpływu na rozwój sklepu i wdrażania innowacyjnych rozwiązań
• Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które podniosą Twoje kwalifikacje managerskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »