Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Samodzielne wyszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów generujących odpady w sektorze przemysłowym i logistycznym.
• Tworzenie siatki powiązań z podmiotami przetwarzającymi surowce w celu optymalizacji ścieżek zbytu.
• Wyliczanie zyskowności operacji poprzez sprawne bilansowanie wydatków transportowych i kosztów składowania względem ceny końcowej.
• Weryfikacja strumieni odpadów u zleceniodawców pod kątem prawnym oraz ich poprawnej kategoryzacji.
• Rekrutacja, szkolenie oraz bieżące wspieranie podległego zespołu handlowego w realizacji wyznaczonych wskaźników.
• Reprezentowanie organizacji w procesach przetargowych oraz przygotowywanie ofert skrojonych pod potrzeby klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Kilkuletni staż pracy w obszarze handlu B2B (preferowane branże: gospodarka odpadami, logistyka, surowce wtórne).
• Biegłość w kalkulowaniu marż oraz zdolność analitycznego patrzenia na rentowność procesów biznesowych.
• Orientacja w przepisach dotyczących ochrony środowiska i mechanizmach Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ).
• Doświadczenie w przewodzeniu grupie pracowników i umiejętność skutecznego motywowania do osiągania celów.
• Talent negocjacyjny pozwalający na wypracowanie korzystnych stawek u dostawców i odbiorców.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii bezpośrednio powiązanej z wypracowanym zyskiem (spreadem).
• Dużą autonomię w działaniu i realne przełożenie na strategię rozwoju działu sprzedaży.
• Niezbędne zasoby do pracy, w tym auto służbowe oraz telefon z możliwością wykorzystania w celach osobistych.
• Elastyczne podejście do czasu wykonywania obowiązków i przyjazną kulturę organizacyjną.
• Satysfakcję z wdrażania rozwiązań proekologicznych, które realnie ograniczają wpływ przemysłu na środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »