Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nawiązywanie współpracy z firmami zainteresowanymi usługami zatrudnienia tymczasowego.
• Rozwijanie relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi i dbanie o ich bieżące potrzeby.
• Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych, w tym prezentacji i negocjacji.
• Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie efektów pracy.
• Odwiedzanie klientów oraz uczestnictwo w spotkaniach na terenie zakładów produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B na poziomie minimum 2–3 lat.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji.
• Samodzielność, nastawienie na wyniki i dobra organizacja własnej pracy.
• Wysoka kultura osobista i etyczne podejście do biznesu.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie w formie podstawy 6000–8000 zł brutto oraz premii zależnej od wyników.
• Stabilną umowę o pracę.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i realny wpływ na rozwój działu.
• Pracę w modelu stacjonarnym lub hybrydowym oraz liczne wizyty u klientów.
• Dofinansowanie do karty MultiSport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »