Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1389

Obowiązki:

Do obowiązków będzie należało:
• Przygotowywanie list płac i deklaracji PIT, ZUS, PPK,
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów i innych świadczeń,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola urlopów, zwolnień lekarskich
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego,
• Współpraca z księgowością i instytucjami zewnętrznymi,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Udzielanie wsparcia i informacji pracownikom w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Oferujemy:
• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• pakiety medyczne
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach,
• przyjazną atmosferę wzajemnej współpracy, pomocy i szacunku.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Nasze wymagania:• Doświadczenie min. 2 letnie w dziale kadr i płac,• Obsługa programu Enova365, PŁATNIK • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF, PPK• Wykształcenie wyższe• Znajomość programu: MS Excel ,• Umiejętność wybierania priorytetów, zaangażowanie, terminowość

Miejsce pracy: ul. TREMBECKIEGO 5, 35-234 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »