Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1204

Obowiązki:

1. Pomoc w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych klientów, w tym:
a) zakup artykułów spożywczych oraz przemysłowych potrzebnych w gospodarstwie domowym,
b) utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z opieki,
c) pranie odzieży, bielizny osobistej i pościelowej lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni,
d) przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety zaleconej przez lekarza lub dostarczanie posiłków z punktów gastronomicznych, podawanie posiłków, pomoc przy spożywaniu posiłków,
e) przynoszenie opału i palenie w piecu.

2. Opieka higieniczna, w tym:
a) pomoc przy toalecie, myciu, kąpieli, utrzymaniu higieny osobistej podopiecznego,
b) zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
c) zmiana pieluchomajtek.

3. Pielęgnacja zalecona przez lekarza, w tym:
a) wykupywanie leków przypominanie o konieczności ich zażycia zgodnie z zaleceniem lekarza,
b) układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała,
c) umawianie wizyt lekarskich,
d) pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia.

4. Zapewnienie podopiecznym kontaktów z otoczeniem.
5. Budowanie pozytywnych relacji z podopiecznymi i dbanie o ich potrzeby.
6. Szybkie reagowanie w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.
7. Dbanie o efektywną komunikację ze współpracownikami i przełożonymi.

Adres miejsca wykonywania pracy: teren miasta Rzeszowa

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• podstawowe

Pozostałe wymagania:

• - wykształcenie minimum podstawowe w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku;-obywatelstwo polskie;-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- zdolność do wykonywania czynności wymagających wysiłku fizycznego;- gotowość i zdolność do szybkiego uczenia się;- rzetelność i poczucie odpowiedzialności;- zdolność i otwartość na komunikowanie się;- umiejętność dobrej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy;- okazywanie empatii i cierpliwości podopiecznym oraz budowanie relacji opartych na szacunku i zrozumieniu dających klientowi poczucie bezpieczeństwa;- zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych i konfliktowych;- znajomość technik bezpiecznego przenoszenia i przemieszczania osób z ograniczoną mobilnością;- wysoka kultura osobista, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, szczególnie z klientem trudnym.

Miejsce pracy: 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie, ul Jagiellońska 26 lub przesłać pocztą na adres 35-026 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 26 marca 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko młodszy opiekun (decyduje data wpływu do MOPS).Wymagane dokumenty to:a) życiorys (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,b) list motywacyjny opatrzony bieżącą datą i własnoręcznym podpisem,c) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wymaganego wykształcenia (świadectwa, dyplomy, suplementy do dyplomu),d) oświadczenie kandydata, że:jest obywatelem polskim, posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą (oświadczenia dostępne na stronie MOPS w Rzeszowie pod adresem: https://mopsrzeszow.pl/praca-w-mops.html )kserokopie dokumentów poświadczających: dodatkowe kwalifikacje i umiejętności w przypadku, gdy kandydat takie posiada.Aplikacje, które wpłyną do MOPS w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatamiDodatkowe informacje.Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej RODO informuję:a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,telefonicznie: 178******, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.b) Inspektor ochrony danychW sprawach z zakresu przetwarzania danych osobowych mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl, lub na wskazany powyżej adres.c) Cele i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.d) Odbiorcy danychOdbiorcami Państwa danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające,w ramach kanału komunikacji jakim jest usługa e-Doręczenia odbiorcą Państwa danych jest również operator wyznaczony. e) Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. do zakończenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów podlegają zniszczeniu.f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanieW oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.h) Prawa osób, których dane dotycząZgodnie z RODO przysługuje Państwu:prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym), w sytuacji gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub w ramach sprawowania władzy publicznej,prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.i) Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.Informacja:W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzeszowie obowiązuje Procedura zgłaszania naruszenia prawa i ochrony sygnalistów. Tekst procedury dostępny jest na stronie internetowej MOPS w Rzeszowie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »