eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmekOperator maszyn

Kto szuka:

OK JOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator maszyn

Lokalizacja:

Chełmek

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych
  • Wykonywanie zleceń produkcyjnych na w/w maszynach zgodnie ze standardami bezpieczeństwa i jakości
  • Dbałość o utrzymanie w ruchu w/w maszyn 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagamy:
  • Wykształcenia minimum średniego
  • Chęci nauki obsługi maszyn produkcyjnych 
  • Znajomości obsługi komputera ( Pakiet MS Office) w stopniu podstawowym
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Interesującą pracę w renomowanym międzynarodowym koncernie
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne 
  • Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
  • Swobodną atmosferę pracy i przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: OK JOB Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...