Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji,
• doradztwo techniczne i sprzedaż produktów firmy,
• przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji,
• realizacja planów sprzedażowych,
• raportowanie działań w systemie CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży maszyn rolniczych),
• łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętności negocjacyjne,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość pakietu MS Office.

Firma oferuje:

• atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja),
• niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
• szkolenia produktowe i wsparcie zespołu,
• możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie,
• przyjazną atmosferę i realny wpływ na strategię sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »